艾華集團: 湖南艾華集團股份有限公司2024 年度“提質增效重回報”行動方案

  湖南艾華集團股份有限公司

  為深入貫徹黨的二十大和中央金融工作會議精神，落實《國務院關于加強監

  （國發〔2024〕10號），積極

  響應上海證券交易所《關于開展滬市公司“提質增效重回報”專項行動的倡議》。

  公司為推動公司高水平質量的發展和投資價值提升，保護投資者尤其是中小投資者合法

  權益，結合發展的策略和實際經營情況制定了2024年度“提質增效重回報”行

  公司是一家以設計、制造及銷售鋁電容器為核心，集電極箔與設備制造為一

  體的高新技術企業。公司從始至終堅持“成為中國式世界級電容器公司”的發展愿景，

  秉承“本土國際化，國際本土化”的發展理念。建立了以“技術主導制”為公司

  發展內核，以“艾上掃除”為文化底色，以及向前延伸、向下扎根及強鏈延鏈的

  發展戰略。公司通過不斷投入資源進行產品研制和設計，配以先進的生產系統和

  強大的銷售網絡，形成了高度自主的“設計+生產+銷售”經營模式。目前，公司

  以完整的產業鏈、規模化智能制造及差異化品牌力，獲得全球高端市場及客戶的

  肯定。同時，公司秉承可持續發展的理念，積極做出響應國家“雙碳”政策，致力于

  降低環境影響，優化資源利用，并關注員工的健康與安全，助力人與環境和諧共

  進。2024年前三季度，公司實現營業收入29.65億元，同比增長15.16%，繼

  公司將專注于強化主營業務，做好品類和市場的布局。根據全球市場動向和

  發展趨勢，將專注于汽車、光伏、工業控制、數據中心等主力市場，持續深挖占

  有率。不斷深化薄膜電容、MLPC的布局，同步加大材料研發投入，進一步擴寬

  品類群。提升主業的市場占有率、品牌影響力和技術創造新興事物的能力，確保公司在激烈

  在保持主業優勢的基礎上，公司將一直在優化資源配置，提升經營效率。通過

  優化供應鏈管理，在安全性、可靠性、穩定性上積極培養供應全鏈，提升供應鏈

  在聚焦主業的過程中，公司注重加強創新驅動，不斷的提高經營質量。包括技

  術創新、管理創新和市場創新等多個角度。通過加大研發投入，推動技術升級，

  滿足市場一直在變化的需求。通過優化組織架構和業務流程，提高管理效率和市場

  響應速度。在市場創新方面，積極開拓汽車、光伏、工業控制、數據中心等主力

  注重人才教育培訓和團隊建設，打造一支專業化、職業化、國際化的全陣營團隊，

  做好持續、有效的人才發展。建立完善的人才教育培訓體系，積極推行年度人才政策，

  為員工提供多樣化的培訓和發展機會，提高生產、技術和品質有關人員的電容專

  二、持續穩定分紅，重視投資者回報，實現價值共贏。

  并實施穩健的利潤分配政策。在確保主營業務發展需求的同時，結合實際經營情

  根據《中華人民共和國公司法》《上市公司監督管理指引第3號——上市公司現

  金分紅（2023年修訂）》《上海證券交易所上市公司自律監管指引第1號——

  規范運作（2023年12月修訂）》等法律、法規、規范性文件及《湖南艾華集

  團股份有限公司公司章程》的相關規定，公司制定了《未來三年（2023-2025

  年）股東分紅回報規劃》，確保利潤分配政策的連續性和穩定能力，提高利潤分配

  自上市以來，公司累計現金分紅（含回購）16.73億元，其中近三年

  （2021-2023）公司累計現金分紅（含回購）金額4.21億元，占2021-2023年

  價值增長，增強投資的人對公司的投資信心，公司于2021年9月28日發布了回

  購公司股份方案，并于2022年9月27日實施完畢，回購金額為75,858,503.56

  元（不含印花稅、交易傭金等相關聯的費用），回購公司股份2,350,743股；

  同時公司控制股權的人湖南艾華控股有限公司（以下簡稱“艾華控股”）自2024

  年4月23日起6個月內，以自有資金及自籌資金通過上海證券交易所系統允

  許的方式（包括但不限于集中競價交易、大宗交易等）增持公司A股股份，增

  持金額不低于人民幣5,000萬元（含本數），不超過人民幣10,000萬元（含本

  數）。截至2024年10月22日，本次增持計劃實施期限屆滿且已實施完畢。艾

  未來，公司將繼續積極做出響應并堅定落實新“國九條”中關于“增強分紅穩定

  性、持續性”的明確要求，依據公司所處發展階段，結合公司經營現狀、未來發

  展規劃以及行業發展的新趨勢，持續優化并延續穩定的現金分紅政策，確保股東能夠

  持續獲得穩定的回報，共同分享公司發展的成果。同時，重視市場動態和

  投資者情緒，制定合理的市值管理策略，充分的利用市場工具，穩定股價，提升公

  三、錨定戰略方向，堅定變革創新，加快發展新質生產力。

  公司格外的重視技術創新研發工作，并與國內外多個知名院校合作。建立了國

  家級企業技術中心、湖南省特種電容器工程技術研究中心、湖南省先進制造業創

  新中心、湖南省新型電子元器件科技成果轉化中試基地、博士后科研流動站協作

  研發中心、全固態儲能材料與器件湖南省重點實驗室等國家級、省級創新平臺。

  同時，公司有強專業能力的中央研究院和技術中心，可完成各項技術的預研開發，

  及現行市場的產品研制?；镜漠a品鋁電解電容器榮獲國家工信部“制造業單項冠

  軍產品”，先后被認定為“國家技術創新示范企業”“全國工業品牌培育示范企

  憑借對鋁電解電容器工藝的多年研究和積累，公司首先在業界自主開發了一

  件流自動化生產線，植入生產制造執行系統和各業務系統的加持，實現了產品一

  公司將在4個方向重點投入，快速提升新質生產力：

  活動結合到日常工作中，改善活動由點及面，從橫向和縱向擴大到各職能部門和

  事業部，改善思維已深入各級管理層和全員，正在影響著全員的改善創新能力，

  目，培養塑造了專業技能過硬的工程師和管理者，為提升供應鏈的品質管控能

  四、提升信息公開披露質量，強化投資者關系管理，傳遞公司價值。

  《證券法》

  《上海證券交易所股票上市規則》和公司《信息公開披露管理制度》等相關法律法

  規和規章制度的要求，積極履行信息公開披露義務，注重提高信息公開披露的可讀性和有

  效性，確保所有信息真實、準確、完整、及時、公平地傳遞給廣大投資者，以維

  護市場的公平性和透明度。自上海證券交易所信息披露工作評價辦法實施以來，

  溝通機制。通過投資者熱線、上證E互動平臺、業績說明會、集體接待日活動、

  股東大會、現場調研、投資者交流會等多元化的溝通交流渠道，充分了解投資者

  訴求、解答投資者關切、聽取投資者意見與建議，同時傳遞公司的長遠規劃和價

  公司定期召開業績說明會，年度業績說明會采用“視頻+文字互動”方式與

  投資者進行互動交流，通過視頻介紹、解讀公司的經營情況，增強投資的人對公司

  境保護、社會責任、公司治理（ESG）方面的努力和成果，逐步提升公司的

  未來公司將繼續秉持開放、透明的原則，逐步提升信息公開披露質量，強化信

  息披露的透明度與及時性。定期對信息公開披露制度進行審核檢查與更新，以適應法律法

  規的變化和業務發展需要。一直在優化信息公開披露流程，提高公告質量，確保所有重

  大信息能夠準確、及時、完整地傳達給投資者。并充分的利用自有媒體平臺，拓寬

  堅持優化投資者關系管理，深化投資者溝通與互動，建立并完善與投資者之

  間的良性互動機制。積極拓展線上線下的溝通渠道，線上方面，我們將充分利用

  社交媒體、官方網站和投資者關系專欄等平臺，及時發布公司動態，回應投資者

  關切；線下方面，我們將定期組織投資者交流會、路演活動和一對一溝通會議，

  加大對投入資產的人關系管理團隊的建設力度，定期組織小組成員參加投資者關系

  管理、金融分析等領域的專業培訓，提升團隊的專業素養，提升服務質量和效率，

  五、堅持規范運作，完善公司治理，推動公司業務高質量發展。

  公司嚴格按照《公司法》《證券法》《上市公司治理準則》《上海證券交易所

  股票上市規則》等法律和法規和規范性文件的規定和要求，在實踐中不斷健全和完

  善法人治理結構,建立健全內部控制制度，慢慢地增加信息公開披露質量，積極開展投

  《上海證券交

  易所上市公司自律監管指引第1號——規范運作》等法律、法規和規范性文件

  的有關規定，結合真實的情況，累計制定和修訂了包含《公司章程》在內的12項

  未來，公司將持續按照法律和法規要求，結合公司的真實的情況，及時修訂和完

  善相關管理制度。持續深入落實獨立董事制度改革的要求，推動獨立董事履職與

  企業內部決策流程有效融合，充分的發揮獨立董事的專業性與獨立性。根據公司業

  務特點和風險點，加強完善內部控制及治理體系，涵蓋公司各個業務流程和關

  鍵環節，確保內部控制的有效性與執行力，強化合規建設。加強風險管理，定期

  開展風險評估工作，識別和分析公司面臨的各種風險，制定針對性的應對措施。

  公司與控制股權的人、實際控制人、董事、監事、高級管理人員等“關鍵少數”

  群體保持緊密溝通。做好監管政策研究學習，及時傳遞監管動態和法規信息，確

  ?！瓣P鍵少數”能夠迅速響應并適應一直在變化的監管環境。同時，公司積極組織

  相關人員參加內外部合規培訓，逐步提升“關鍵少數”的履職能力和責任感，

  持續強化敬畏意識、合規意識。公司每年根據經營目標和運營管理要求，確定各

  中心部門的組織績效、個人績效和相關績效考核方案，兌現績效薪酬，年度召

  未來，公司將定期組織“關鍵少數”參加合規培訓，內容涵蓋法律和法規、行

  業規范、公司政策等方面。同時，邀請外部專家進行專題講座，分享合規管理的

  最佳實踐和經驗教訓。通過培訓，使“關鍵少數”深刻認識到合規的重要性，掌

  握合規管理的知識和技能。與行業協會、監督管理的機構等保持密切聯系，及時了解行

  業動態和政策變化，及時向“關鍵少數”傳達最新監管精神、處罰案例、市場動

  七、其他說明及風險提示

  本次“提質增效重回報”行動方案已提交公司董事會審議通過。公司將全力

  執行“提質增效重回報”行動方案，聚焦主業，以高質量的經營管理、規范的公

  司治理、積極的股東回報，切實履行上市公司的責任和義務，保障全體股東尤其

  是中小股東的合法權益，積極傳遞公司正向價值，持續維護公司長期資金市場良好形

  本方案基于公司目前所處外部環境和真實的情況而制定，所涉公司規劃、發展

  戰略等不構成對投入資產的人的實質承諾，未來可能受市場環境、行業發展、政策調整

  等因素的影響，具有一定的不確定性。敬請廣大投資者理性投資，注意投資風險。

  湖南艾華集團股份有限公司

  證券之星估值分析提示艾華集團盈利能力良好，未來營收成長性一般。綜合基本面各維度看，股價偏低。更多

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